ＪＡＬマイレージバンク
・マイル提携業務 ・JALマイレージバンク会員向けサービスの運営サポート業務
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＪＡＬマイレージバンクの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
25.7%
女性
74.3%
一般職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
87人
従業員の男女比
男性
25%
女性
75.0%
管理職
平均勤続年数
男性
10.4年
女性
10.8年
一般職
働き方
有給休暇取得率
95.0%
正社員
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
一般職
平均残業時間
10.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
75.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
50.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
ジョブリターン（退職者再雇用）制度の制定
長時間労働是正のための取り組み内容
リフレッシュデー（週1回）制度の設置。
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会社概要
企業名
株式会社ＪＡＬマイレージバンク
代表者
代表取締役社長 坂本 暢子
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
東京都品川区東品川２丁目４番１１号
会社規模
87人
会社規模詳細
ー
企業サイトURL
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