日東工器
・迅速流体継手（カプラ） ・省力化機械工具 ・リニア駆動ポンプ ・建築機器ドアクローザ の開発・製造・販売
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日東工器の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
64.9%
女性
35.1%
総合職
採用での競争倍率
男性
14.0倍
女性
8.0倍
総合職
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
461人
従業員の男女比
男性
80.1%
女性
19.9%
総合職
平均勤続年数
男性
16.9年
女性
11.6年
総合職
働き方
有給休暇取得率
63.1%
総合職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
18.5%
ー人／ー人
女性の管理職比率
5.9%
ー人／ー人
女性の役員比率
11.1%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
78.5%
男女の賃金差異（正社員）
74.7%
男女の賃金差異（非正規社員）
121.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児介護休業法の各種制度に関する法定を上回る制度等
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会社概要
企業名
日東工器株式会社
代表者
代表取締役社長 小形 明誠
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
所在地
東京都大田区仲池上２丁目９番４号
会社規模
461人
会社規模詳細
男性：375人、女性86人（2023年3月31日現在）
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