ルミネ
不動産業 物品賃貸業
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ルミネの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
13.9%
女性
86.1%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
720人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
13.5年
女性
9.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
89.8%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
104.0%
全労働者
平均残業時間
6.6時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
33.3%
41人／123人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
67.0%
男女の賃金差異（正社員）
72.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
43.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・四半期毎に、所定時間外労働時間、年次有給取得状況を取りまとめ、経営会議等で報告
・ＤＸ・外部リソースの活用による業務効率化とパフォーマンス向上
・ハイブリッドワークの本規程化と利用促進
・働き方の選択肢の拡張と制度検討
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会社概要
