株式会社ソフト流通センターの女性活躍・両立支援

ソフト流通センター

自社製品開発/販売/保守、ソフトウェア開発

データ集計：2024年7月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ソフト流通センターの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

nan人

女性

nan人

従業員

従業員数

117人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

15.2時間／月

その他

キャリア

女性の係長級比率

ー%

nan人／nan人

女性の管理職比率

ー%

nan人／nan人

女性の役員比率

ー%

nan人／nan人

賃金

男女の賃金差異（全体）

ー%

男女の賃金差異（正社員）

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

男女ともに全社員がワークライフバランスを実現できるよう働き方改革・女性活躍を推進しています。
弊社ビル2Fにある企業主導型保育園「Fキッズ」と提携しており、お子様のいる社員も安心して預けることができ、業務に専念することができます。
仕事と育児・介護の両立支援制度を充実させ、長く働き続けるための職場環境づくりを実践、多様な働き方を支援しています。