サンカ

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数字で見る女性活躍と両立支援

サンカの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

5人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

株式会社サンカは中小企業から大企業まで幅広いクライアントさまに自動化ソリューションを提供し、現場の効率化を支援しております。

弊社は基本テレワークを推奨しており、出産後の女性や、介護が必要など、優秀でスキルがある女性でも満足に働ける環境を提供しております。

また、自動化を推進することにより、残業時間を減らし、男女問わず生産性の高い労働環境を国内外で目指しております。