ケー・シー・エス

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建設コンサルタント

データ集計：2023年12月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ケー・シー・エスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

50%

女性

50.0%

技術職

採用での競争倍率

男性

35.0倍

女性

7.0倍

技術職

中途採用実績

男性

1.0人

女性

1.0人

従業員

従業員数

　　

60人

従業員の男女比

男性

72%

女性

28.0%

技術職

平均勤続年数

男性

10.1年

女性

9.4年

技術職

働き方

有給休暇取得率

　

72.0%

技術職

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

対象とする労働者すべて

平均残業時間

　

15.0時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

0.0%

0.0人／7.0人

女性の役員比率

　

0.0%

0.0人／6.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み