日本無線
情報通信機械器具製造業
データ集計：2023年12月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日本無線の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
3.1倍
女性
3.4倍
技術職
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
2215人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
21.0年
女性
16.6年
技術職
働き方
有給休暇取得率
76.5%
総合職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
6.7時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
69.9%
男女の賃金差異（正社員）
70.8%
男女の賃金差異（非正規社員）
65.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
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＜7. 雇用管理区分ごとの一月当たりの労働者の平均残業時間についての補足事項＞
時間外労働と休日労働の合計が全ての雇用管理区分で各月全て４５時間未満である
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会社概要
企業名
日本無線株式会社
代表者
代表取締役社長 小洗健
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地
東京都三鷹市牟礼６丁目２１番１１号
会社規模
2215人
会社規模詳細
男性：2019人 女性：232人
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