数字で見る女性活躍と両立支援
CKD日機電装の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
218人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
11.0年
女性
11.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
75.0%
女性
100.0%
社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
創業から50年以上にわたり、ACサーボモータ、DDモータ等産業機械の開発・設計・製造・販売をしております。医療業界や半導体製造、食品製造など、様々な分野で弊社の製品が採用されております。
地道な努力はやがて結果を生む。愚直に取り組む社員が多く活躍しております。