東京応化工業
半導体・ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂(フォトレジスト)・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売
データ集計:2023年12月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
東京応化工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
80.7%
女性
19.3%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
42人
女性
8人
従業員
従業員数
1462人
従業員の男女比
男性
84.7%
女性
15.3%
正社員
平均勤続年数
男性
18.7年
女性
10.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
87.1%
全従業員
育児休業取得率
男性
66.7%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
17.1時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
11.7%
75人/640人
女性の管理職比率
4.5%
10人/222人
女性の役員比率
10.0%
1人/10人
賃金
男女の賃金差異(全体)
71.3%
男女の賃金差異(正社員)
70.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
83.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
配偶者の転勤による退職者の再雇用制度
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
出産予定8週前より産前休暇付与