日産プリンス埼玉販売
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データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日産プリンス埼玉販売の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
55.6%
女性
44.4%
カーライフアドバイザー（営業職）
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
853人
従業員の男女比
男性
78.7%
女性
21.3%
営業職
平均勤続年数
男性
21.8年
女性
11.1年
営業職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
8.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
0.7%
1.0人／139.0人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
70.0%
男女の賃金差異（正社員）
69.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
67.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児短時間勤務制度は、子どもが小学校卒業まで利用可能。
育児、介護休業法の各種制度に関する法廷を上回る制度。
その他関連する取り組み内容など
・埼玉県『多様な働き方実践企業』（プラチナ）認定企業
・埼玉労働局 子育てサポート企業として『くるみん認定』
・埼玉県「男性育児休業等推進宣言企業」を宣言し、活動中
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会社概要
企業名
日産プリンス埼玉販売株式会社
代表者
代表取締役社長 髙田 泰伸
業種
卸売業、小売業
所在地
埼玉県さいたま市中央区下落合４丁目２４番１５号
会社規模
853人
会社規模詳細
男性：751人 女性：102人 （2023年4月現在）
