サンケン電気

数字で見る女性活躍と両立支援

サンケン電気の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・中途採用制度
・女性労働者の活躍に失する教育訓練・研修制度

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・フレックスタイム、テレワーク等の柔軟な働き方に資する制度
・育児休職・介護休職時の有給休暇制度（20日間）
・育児・介護・不妊治療等のための目的有給休暇制度
・育児・介護・妊娠時の短時間勤務制度