福祉の街
総合在宅福祉サービス
データ集計：2023年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
福祉の街の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
32.7%
女性
67.3%
正社員
採用での競争倍率
男性
7.5倍
女性
6.2倍
正社員
中途採用実績
男性
32.0人
女性
122.0人
従業員
従業員数
340人
従業員の男女比
男性
32.5%
女性
67.5%
正社員
平均勤続年数
男性
8.0年
女性
7.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
54.0%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
2.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
42.9%
ー人／ー人
女性の管理職比率
47.9%
ー人／ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
96.7%
男女の賃金差異（正社員）
102.8%
男女の賃金差異（非正規社員）
112.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
長時間労働をしている従業員は全社的に公表をし、会社全体でカバーができる体制を作っている
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