数字で見る女性活躍と両立支援
サンフレッセの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
35.3%
女性
64.7%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.3倍
女性
1.2倍
正社員
中途採用実績
男性
11.0人
女性
36.0人
従業員
従業員数
580人
従業員の男女比
男性
59%
女性
41.0%
正社員
平均勤続年数
男性
14.7年
女性
8.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
64.6%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
19.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
21.7%
5.0人/23.0人
女性の管理職比率
6.7%
2.0人/30.0人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
69.2%
男女の賃金差異(正社員)
75.6%
男女の賃金差異(非正規社員)
84.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
機械化 人員の採用