三慶会
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
三慶会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
20%
女性
80%
医療・福祉業従事者
採用での競争倍率
男性
3.9倍
女性
2.1倍
医療・福祉業従事者
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
775人
従業員の男女比
男性
21.6%
女性
78.4%
医療・福祉業従事者
平均勤続年数
男性
9.5年
女性
8年
医療・福祉業従事者
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
66.7%
女性
100%
常勤
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
33.3%
4人／12人
女性の管理職比率
51.2%
22人／43人
女性の役員比率
12.5%
1人／8人
賃金
男女の賃金差異（全体）
64.4%
男女の賃金差異（正社員）
52.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
79.4%
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