数字で見る女性活躍と両立支援
美光商会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
299人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
8.4年
女性
8.2年
販売職
働き方
有給休暇取得率
57.5%
販売職
育児休業取得率
男性
50%
女性
100%
販売職
平均残業時間
2.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
29.6%
ー人/ー人
女性の管理職比率
21%
ー人/ー人
女性の役員比率
33.3%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
残業0施策を掲げ、意識啓発/変形労働時間を利用して、月に1回1日4時間勤務の日を設けて調整/総合職においてはフレックスタイム制を導入