数字で見る女性活躍と両立支援
ランドロームジャパンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
71.4%
女性
28.6%
正社員
採用での競争倍率
男性
2.8倍
女性
5.0倍
新規学卒者
中途採用実績
男性
3.0人
女性
0.0人
従業員
従業員数
1650人
従業員の男女比
男性
79%
女性
21.0%
正社員
平均勤続年数
男性
14.2年
女性
8.4年
正社員
働き方
有給休暇取得率
48.1%
正社員
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
0.0%
正社員
平均残業時間
25.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
23.6%
34.0人/144.0人
女性の管理職比率
9.2%
6.0人/65.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/5.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
64.1%
男女の賃金差異(正社員)
74.1%
男女の賃金差異(非正規社員)
98.1%