クボタ計装
当社は１９６８年（昭和４３年）に株式会社クボタが生産する計量製品の販売・メンテナンス会社として誕生いたしました。 計量機器・システムの販売から設計・施工、メンテナンス等、奥行きのある販売とサービスの一環体制で、全国各地に事業拠点を開設し、液体充填機、防爆関連機器、粉粒体制御システムなどの分野で事業活動を展開させていただいております。 また、クボタ製空気清浄機（ピアウォッシャー）の販売及びメンテナンスもおこなっております。 その上当社では「顧客第一」「創造と提案」を経営理念に、高度な技術力で暮らしと産業の発展に貢献するべく努力しています。
データ集計：2023年12月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
クボタ計装の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
3人
女性
ー人
従業員
従業員数
203人
従業員の男女比
男性
96.5%
女性
3.5%
管理職
平均勤続年数
男性
10.4年
女性
8.6年
正規社員
働き方
有給休暇取得率
96.8%
正規社員
育児休業取得率
男性
66.7%
女性
ー%
正規社員
平均残業時間
24.7時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
3.5%
2人／57人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
82.2%
男女の賃金差異（正社員）
80.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
100.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・在宅勤務・テレワーク
・年次有給休暇時間単位取得制度,
・短時間勤務制度・・・対象学年を小学3年生から小学6年生まで拡大
・ファミリーサポート休暇・・・家族の看護、介護、学業のサポート（対象年齢無し）
・育児の為の勤務時間の繰上げ・繰下げ制度
長時間労働是正のための取り組み内容
・週一回の定時退社日の設定
・休日出勤の事前許可
・年次有給休暇、付与85％取得（2023年度目標）
2024年度も85％取得目標
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会社概要
企業名
株式会社クボタ計装
代表者
ー
業種
卸売業、小売業
所在地
埼玉県さいたま市桜区西堀５丁目２番３６号
会社規模
203人
会社規模詳細
男性： １７３人 女性： ２４人 （２０２１年３月１日現在）
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