キッコーマン食品
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
キッコーマン食品の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
53.8%
女性
46.2%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
817人
従業員の男女比
男性
79.8%
女性
20.2%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
82.2%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
16.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
5.9%
15.0人／254.0人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
70.5%
男女の賃金差異（正社員）
76.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
91.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
PCのログ記録をとり、ログと乖離がある場合は理由を入力
勤務間インターバル制度の設置
フレックス勤務の導入
ノー残業デイの実施
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