ちば県民保健予防財団

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ちば県民保健予防財団

健診・診療・検査事業、調査研究事業、普及啓発事業

データ集計:2024年4月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

ちば県民保健予防財団の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

50%

女性

50.0%

事務職

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

350

従業員の男女比

男性

46.2%

女性

53.8%

事務職

平均勤続年数

男性

12.4

女性

9.1

事務職

働き方

有給休暇取得率

 

85.9%

事務職

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

 

11.6時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

71.4%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

44.0%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

16.7%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

57.4%

男女の賃金差異(正社員)

 

85.8%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

79.9%

女性活躍と両立支援の取り組み

会社概要

企業名

公益財団法人ちば県民保健予防財団

代表者

理事長 藤澤 武彦

業種

医療、福祉

所在地

千葉県千葉市美浜区新港32番地14

会社規模

350人

会社規模詳細

男性:115人 女性:241人(令和5年4月1日現在)

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所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度