日立建機ロジテック
建設機械運送業
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日立建機ロジテックの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25%
正社員
採用での競争倍率
男性
2.7倍
女性
8倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
497人
従業員の男女比
男性
77.4%
女性
22.6%
正社員
平均勤続年数
男性
14.7年
女性
14.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
80%
正社員
育児休業取得率
男性
11.1%
女性
100%
正社員
平均残業時間
21.7時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
10.6%
5人／47人
女性の管理職比率
5.4%
2人／37人
女性の役員比率
ー%
ー人／1人
賃金
男女の賃金差異（全体）
69.1%
男女の賃金差異（正社員）
73.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
84.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・残業の事前申請の徹底
・毎週水曜日及び第2、第3週末（5週の月は第1週末を含む））を定時退社日に設定
・月途中で、残業の多い部下のいる上長へ注意喚起メールの配信
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会社概要
企業名
日立建機ロジテック株式会社
代表者
代表取締役社長 中村 和之
業種
運輸業、郵便業
所在地
茨城県土浦市神立町６５０番地
会社規模
497人
会社規模詳細
男性：346人女性：151人（2023年3月31日現在）
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