数字で見る女性活躍と両立支援
美野里デリカの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
24%
女性
76%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
1人
従業員
従業員数
365人
従業員の男女比
男性
64.8%
女性
35.2%
正社員
平均勤続年数
男性
16年
女性
8.8年
基幹的な職種
働き方
有給休暇取得率
80.5%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
正社員
平均残業時間
24.6時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
50%
1人/2人
女性の管理職比率
ー%
ー人/7人
女性の役員比率
ー%
ー人/3人
賃金
男女の賃金差異(全体)
71.6%
男女の賃金差異(正社員)
52.5%
男女の賃金差異(非正規社員)
106%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
定期的に部下の残業状況確認させ、指導進めている
残業が多い部署については、精査した上で増員している。