イセデリカ

数字で見る女性活躍と両立支援

イセデリカの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

育児短時間勤務制度：小学校3年生終了の3月末日まで

長時間労働是正のための取り組み内容

日々の残業時間をチェックし、残業時間が多くならないよう徹底管理。
テレワークの際も出退勤の状況を確認し、サービス残業などが発生しないよう指導。