ｂｒｉｎｇ
人材派遣事業 保育園運営 登録支援機関
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ｂｒｉｎｇの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
0%
女性
100.0%
正規雇用
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
629人
従業員の男女比
男性
30%
女性
70.0%
正規雇用
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
正規雇用
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
60.6%
男女の賃金差異（正社員）
57.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
64.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
株式会社ｂｒｉｎｇ
代表者
代表取締役 篠﨑 紘幸
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
茨城県牛久市ひたち野西３丁目３１番地１０
会社規模
629人
会社規模詳細
男性：306人 女性：323人 （2023年6月現在）
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