日光建設

日光建設

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採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

日光建設の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

8人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

日光建設(株)は公共工事以外にも、住宅新築工事やリフォーム工事なども手掛けております。
住宅新築工事やリフォーム工事につきましてはお客様の希望やイメージを細かく、ていねいにお聞かせいただくことを大切にしています。そして設計を担当しているのは女性建築士です。女性ならではの細やかさでお客様の夢や暮らしを一緒に考えながら、お客様のご希望をかなえさせていただきます。女性が活躍し、お客様に大変喜ばれております。