鹿沼相互信用金庫
金融業
データ集計：2023年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
鹿沼相互信用金庫の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
10%
女性
90%
総合職
採用での競争倍率
男性
4倍
女性
2倍
総合職
中途採用実績
男性
4人
女性
1人
従業員
従業員数
182人
従業員の男女比
男性
54.8%
女性
45.2%
総合職
平均勤続年数
男性
18.3年
女性
16.7年
総合職
働き方
有給休暇取得率
53.5%
総合職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
総合職
平均残業時間
3.8時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
47.2%
ー人／ー人
女性の管理職比率
21%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
67.3%
男女の賃金差異（正社員）
73.8%
男女の賃金差異（非正規社員）
88.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
鹿沼相互信用金庫は「働き方改革」を推進し仕事の効率化とその見直しを進め、チームワークで組織力を高め、職員が仕事と家庭を両立できるように応援し、業務の効率化を推進し、職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
女性活躍に関する社内制度の概要
正職員への登用制度
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児短時間勤務制度…未就学児の子供のいる職員（親）が利用できる
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーの実施、毎月事務連絡の発信、館内アナウンスの実施
その他関連する取り組み内容など
・配偶者の分娩時に５日間の特別休暇が取得可能
・女性職員が産前休暇を取得する際に開始５日間は特別休暇扱いとしている
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会社概要
企業名
鹿沼相互信用金庫
代表者
理事長 橋本 公之
業種
金融業、保険業
所在地
栃木県鹿沼市上田町２３３１番地
会社規模
182人
会社規模詳細
男性92人 女性90人(2023年8月現在）
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