ベイシア
ショッピンセンターチェーンの経営
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ベイシアの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
73.3%
女性
26.7%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
93.0人
女性
12.0人
従業員
従業員数
17100人
従業員の男女比
男性
78.8%
女性
21.2%
正社員
平均勤続年数
男性
12.0年
女性
9.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
58.4%
正社員
育児休業取得率
男性
69.8%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
19.7時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
18.4%
89.0人／484.0人
女性の管理職比率
4.8%
16.0人／331.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人／17.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
58.9%
男女の賃金差異（正社員）
72.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
111.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
本部勤務者の勤務延長は事前届出による承認制とする
本部の閉館時刻を平日20時00分とし、土曜日は19時30分とする
週次でのアラート発信
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会社概要
企業名
株式会社ベイシア
代表者
取締役社長 相木 孝仁
業種
卸売業、小売業
所在地
群馬県前橋市亀里町９００番地
会社規模
17100人
会社規模詳細
ー
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