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ホームセンター「カインズ」のチェーンストア経営

データ集計:2024年2月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

カインズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

52.8%

女性

47.2%

正社員

採用での競争倍率

男性

8.4

女性

6.2

正社員

中途採用実績

男性

43.0

女性

6.0

従業員

従業員数

  

10130

従業員の男女比

男性

75.5%

女性

24.5%

正社員

平均勤続年数

男性

13.0

女性

7.0

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

66.7%

正社員

育児休業取得率

男性

55.3%

女性

97.3%

正社員

平均残業時間

 

17.0時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

13.8%

126.0人/910.0人

女性の管理職比率

 

6.5%

46.0人/706.0人

女性の役員比率

 

0.0%

0.0人/13.0人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

50.5%

男女の賃金差異(正社員)

 

70.6%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

121.9%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

店舗:閉店後1時間以内の退店
本部:入退館時間の制限、閉館時間の短縮

その他関連する取り組み内容など

認定
2014年埼玉県 多様な働き方実践企業プラチナ認定

2014年次世代育成支援認定 埼玉労働局

会社概要

企業名

株式会社カインズ

代表者

業種

卸売業、小売業

所在地

埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2番1号

会社規模

10130人

会社規模詳細

男性:4,106人 女性:6,024人(2023年2月28日現在)

企業サイトURL

http://www.cainz.co.jp/

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