数字で見る女性活躍と両立支援
スズキ自販群馬の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
25%
女性
75%
正社員営業職
採用での競争倍率
男性
2.4倍
女性
1.4倍
正社員営業職
中途採用実績
男性
1人
女性
1人
従業員
従業員数
274人
従業員の男女比
男性
76%
女性
24%
正社員営業職
平均勤続年数
男性
15.1年
女性
6.5年
正社員営業職
働き方
有給休暇取得率
52.1%
正社員
育児休業取得率
男性
16.7%
女性
100%
正社員
平均残業時間
21時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
7.7%
5人/65人
女性の管理職比率
ー%
ー人/24人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
68.2%
男女の賃金差異(正社員)
69.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
81.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立を支援する担当窓口を設置し相談を受けています。
群馬県のいきいきGカンパニーゴールド認証を取得しています。
長時間労働是正のための取り組み内容
業務の棚卸、業務の効率化、モバイル機器の活用による直行直帰の増加
その他関連する取り組み内容など
群馬県のいきいきGカンパニーゴールド認証を取得しています。