コーセーインダストリーズ
化粧品の製造販売
データ集計：2023年12月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
コーセーインダストリーズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
48.2%
女性
51.8%
正社員・契約社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
13人
女性
9人
従業員
従業員数
1800人
従業員の男女比
男性
58.7%
女性
41.3%
正社員・契約社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
100%
女性
100%
正規・契約社員
平均残業時間
13.6時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
43.9%
男女の賃金差異（正社員）
69%
男女の賃金差異（非正規社員）
68.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児休業・介護休業制度、ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇制度、各種研修制度等
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ窓口を常時開設しﾊﾟﾜﾊﾗ、ｾｸﾊﾗ等のｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ案件を迅速に対応
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