数字で見る女性活躍と両立支援
博友会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
32%
女性
68.0%
介護員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
462人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
9.0年
女性
8.0年
職員全体平均
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
9.3時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
62.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
99.2%
男女の賃金差異(正社員)
92.1%
男女の賃金差異(非正規社員)
123.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
当法人では保育所及びこども園2園も各事業所の近隣で運営しており、保育料の費用援助も行っております。男性職員の育児休業取得の実績もあり、子育てしやすい職場環境に努めております。
また同グループの社会医療法人ではこどもセンターを開設しており学童保育も行っております。