数字で見る女性活躍と両立支援
三島信用金庫の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
58.3%
女性
41.7%
職員
採用での競争倍率
男性
2.2倍
女性
2.0倍
職員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
704人
従業員の男女比
男性
54.8%
女性
45.2%
職員
平均勤続年数
男性
19.3年
女性
16.1年
職員
働き方
有給休暇取得率
72.5%
職員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
職員
平均残業時間
11.4時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
39.6%
55.0人/139.0人
女性の管理職比率
16.4%
12.0人/73.0人
女性の役員比率
15.4%
2.0人/13.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
66.5%
男女の賃金差異(正社員)
70.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
103.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
月5回のノー残業デー