ヤマハコーポレートサービス
人材派遣事業、有料職業紹介、再就職・独立支援事業、社員採用企画・運営事業、教育・研修事業、人事業務受託事業、総務業務受託事業、経理業務受託事業、映像ソフト制作、グラフィック制作、web制作、システムプログラム制作、ショ－ブ－ス企画設計・ディスプレイ設営、保険代理店業務（損害保険、医療保険）、旅行業
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ヤマハコーポレートサービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
71%
女性
29.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
3.0人
女性
1.0人
従業員
従業員数
564人
従業員の男女比
男性
39%
女性
61.0%
正社員
平均勤続年数
男性
9.6年
女性
11.7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
75.0%
正社員
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
21.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
29.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
43.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
87.7%
男女の賃金差異（正社員）
84.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
84.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
時間外労働が月40時間超を4回以上、4ヶ月平均月55時間超の場合、産業医面談を実施
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会社概要
企業名
株式会社ヤマハコーポレートサービス
代表者
代表取締役社長 石部 卓
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
静岡県浜松市中央区中沢町１０番１号
会社規模
564人
会社規模詳細
男性：256人 女性：240人 （2024年3月31日現在）
企業サイトURL
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