数字で見る女性活躍と両立支援
スズキ二輪の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
100%
女性
0.0%
営業職
採用での競争倍率
男性
12.3倍
女性
0.0倍
営業職
中途採用実績
男性
0.0人
女性
1.0人
従業員
従業員数
234人
従業員の男女比
男性
97.9%
女性
2.1%
営業職
平均勤続年数
男性
19.2年
女性
10.7年
営業職
働き方
有給休暇取得率
59.9%
営業職
育児休業取得率
男性
33.3%
女性
0.0%
営業職
平均残業時間
4.1時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
6.3%
4.0人/63.0人
女性の管理職比率
0.0%
0.0人/44.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/6.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
67.0%
男女の賃金差異(正社員)
79.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
41.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
勤務間インターバルの設定
在宅勤務制度等の効率よい働き方の推進