聖母の会
1958(昭和33)年、諏訪市の要請を受け、「諏訪湖畔養老院(現在の聖母寮)」として事業を開始。 以来59年に渡り、カトリックの精神の基に、保育及び高齢者介護の分野で地域貢献を目指してきました。 長野県の諏訪地域に、養護老人ホーム・特養・デイサービス・訪問介護・福祉用具貸与・居宅介護支援・有料老人ホーム 等の事業所、2カ所の保育園を運営(保育園は東京都にも2カ所)。グループ全体(13施設・事業所)でサービスの質向上を目指しています。
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
聖母の会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
21%
女性
79.0%
正職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
192人
従業員の男女比
男性
23%
女性
77.0%
正職員
平均勤続年数
男性
8.4年
女性
8.5年
正職員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
69.0%
nan人/nan人
女性の管理職比率
50.0%
nan人/nan人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%