ダイヤ
パン・サンドイッチの製造・販売 ベーカリーカフェの運営
データ集計：2024年5月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ダイヤの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
20%
女性
80.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
2.0倍
女性
2.0倍
正社員
中途採用実績
男性
2人
女性
nan人
従業員
従業員数
400人
従業員の男女比
男性
50%
女性
50.0%
正社員
平均勤続年数
男性
8.0年
女性
4.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
30.0%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
20.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
39.5%
15人／38人
女性の管理職比率
53.6%
15人／28人
女性の役員比率
0.0%
ー人／4人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
勤怠管理システムによる労働時間チェック
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会社概要
企業名
株式会社ダイヤ
代表者
代表取締役 多田 広
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
所在地
大阪府大阪市生野区新今里２丁目１３番８号
会社規模
400人
会社規模詳細
男性：130人 女性：225人（2009年11月30日現在）
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