阪急阪神不動産
【不動産業】 土地・住宅・マンションの分譲、土地活用、不動産の仲介・斡旋、増改築・リフォーム、土地・建物の賃貸管理
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
阪急阪神不動産の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
63%
女性
37.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
939人
従業員の男女比
男性
70.1%
女性
29.9%
正社員
平均勤続年数
男性
14.1年
女性
9.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
93.3%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
21.6%
nan人／nan人
女性の管理職比率
6.0%
nan人／nan人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
61.5%
男女の賃金差異（正社員）
65.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
64.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
阪急阪神不動産株式会社
代表者
ー
業種
不動産業、物品賃貸業
所在地
大阪府大阪市北区芝田１丁目１番４号阪急ターミナルビル内
会社規模
939人
会社規模詳細
男性594名、女性345名 （2024年3月末時点）
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