数字で見る女性活躍と両立支援
大和ライフネクストの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
8034人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
72.7%
女性
121.4%
正規社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
11.5%
29.0人/252.0人
女性の役員比率
7.1%
1.0人/14.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
85.9%
男女の賃金差異(正社員)
68.6%
男女の賃金差異(非正規社員)
97.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
フレックスタイム時間外のパソコンのシャットダウン施行
時差出勤推奨
特別育児休暇制度(5日間)
育児短時間勤務制度(5時間~7時間半勤務の間に30分単位で変更可能)