タキロンシーアイ

数字で見る女性活躍と両立支援

タキロンシーアイの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

職種転換制度、正社員への登用制度、ハラスメントの相談窓口設置、キャリア面談の実施　等

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

小学校卒業までの育児短時間勤務、テレワーク（在宅勤務・サテライトオフィス）の実施、有給休暇の時間単位の取得制度　等

長時間労働是正のための取り組み内容

毎週水曜日を残業しない「早く帰る日」とし、定時退社を推進している。全社的な長時間労働者のチェックを行い、対象部門に改善対応を行う。