田村薬品工業
医薬品等の製造及び販売
データ集計：2023年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
田村薬品工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
368人
従業員の男女比
男性
67.3%
女性
32.7%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
25%
女性
100%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
13.3%
6人／45人
女性の役員比率
25%
2人／8人
賃金
男女の賃金差異（全体）
86.2%
男女の賃金差異（正社員）
86.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
63.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児休業の取得後に復帰される方も多いので、育児と両立しながら働くことを希望する従業員に主に利用いただいています。
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