ダイヤゼブラ電機
電子部品の製造・販売
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ダイヤゼブラ電機の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
82.7%
女性
17.3%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
563人
従業員の男女比
男性
88.3%
女性
11.7%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
52.0%
正社員
育児休業取得率
男性
22.2%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
23.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
3.7%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
72.0%
男女の賃金差異（正社員）
71.8%
男女の賃金差異（非正規社員）
63.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
年齢、性別問わず、柔軟な働く環境を整えています。
フレックスタイム制度、在宅勤務制度を活用して、育児、介護をしながら勤務をされている方も多く在籍しています。
現在は男性の育児休業取得も増えております。
長時間労働是正のための取り組み内容
フレックスタイム制度、在宅勤務制度の積極的活用
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会社概要
企業名
ダイヤゼブラ電機株式会社
代表者
代表取締役社長CEO 小野 有理
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地
大阪府大阪市淀川区塚本１丁目１５番２７号
会社規模
563人
会社規模詳細
ー
企業サイトURL
