サントリーホールディングス株式会社の女性活躍・両立支援

サントリーホールディングス

酒類・飲料の製造および酒類・健康食品の販売を中心として企業グループの管理・運営（純粋持株会社）

データ集計：2023年12月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

サントリーホールディングスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

51.9%

女性

48.1%

正社員

採用での競争倍率

男性

61.1倍

女性

45.8倍

正社員

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

5613人

従業員の男女比

男性

72.2%

女性

27.8%

正社員

平均勤続年数

男性

19.3年

女性

14.4年

正社員

働き方

有給休暇取得率

ー%

育児休業取得率

男性

92.9%

女性

92.5%

全労働者

平均残業時間

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

13.1%

170人／1298人

女性の役員比率

4.3%

2人／46人

賃金

男女の賃金差異（全体）

75.5%

男女の賃金差異（正社員）

76%

男女の賃金差異（非正規社員）

45.8%

女性活躍と両立支援の取り組み

その他関連する取り組み内容など

【女性活躍・ダイバーシティ経営に関する取り組みと実績】
・2018年3月「女性活躍推進法」に基づく厚生労働大臣認定　<えるぼし-認定段階3>を取得
・2015年「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」特別奨励賞受賞
・2013年「ダイバーシティ100選」選出
・企業トップが「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同している。