数字で見る女性活躍と両立支援
マルハンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
73.3%
女性
26.7%
新卒・中途採用
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
10671人
従業員の男女比
男性
86.3%
女性
13.7%
正社員(月給者)
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
66.3%
全社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
4.9%
94人/1924人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
14.3%
1人/7人
賃金
男女の賃金差異(全体)
50.2%
男女の賃金差異(正社員)
62.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
113.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
・トップが「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言」に賛同している
・ダイバーシティ推進を経営課題として全社方針として発信している
・トップが「イクボス宣言」をし、さらなる従業員の育児・介護・ワークライフバランスを応援を表明している