合食
水産事業、食品事業、保管物流事業
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
合食の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
68%
女性
32.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
12人
女性
3人
従業員
従業員数
672人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
13.1年
女性
10.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
33.4%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
5.5時間／月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
34.8%
8人／23人
女性の管理職比率
14.7%
10人／68人
女性の役員比率
7.1%
1人／14人
賃金
男女の賃金差異（全体）
56.6%
男女の賃金差異（正社員）
72.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
60.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
勤怠システムによる労働時間の管理
全社統括安全衛生委員会議、経営会議を通して改善指導を行う
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会社概要
