川重テクノロジー
化学・環境分析、物性・作業環境・応力測定、材料・疲労・振動試験、構造・熱流体解析、ＣＡＥシステム開発、製品・装置の開発・改良・評価のための試験受託、計測・制御システム開発、ロボットメカトロシステム開発、エレクトロニクス製品開発
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
川重テクノロジーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
73.3%
女性
26.7%
正社員
採用での競争倍率
男性
4.2倍
女性
7.3倍
正社員
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
346人
従業員の男女比
男性
87.9%
女性
12.1%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
80.9%
正社員 全社
育児休業取得率
男性
120.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
15.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
0.0%
nan人／nan人
女性の管理職比率
0.0%
nan人／nan人
女性の役員比率
0.0%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
81.0%
男女の賃金差異（正社員）
80.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・毎週水曜日を定時退場日とし、定時退場できない場合は、その週内に定時退場する。
・業務の効率化を推進
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会社概要
企業名
川重テクノロジー株式会社
代表者
代表取締役社長 熊本 秀喜
業種
学術研究、専門・技術サービス業
所在地
兵庫県明石市川崎町１番１号
会社規模
346人
会社規模詳細
男性：306人 女性：40人 （2023年4月現在）
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