日本特殊陶業

数字で見る女性活躍と両立支援

日本特殊陶業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容を、電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の平均とともに、それぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

ダイバーシティ推進は経営戦略です。「多様な人財がフルに活躍し、にっとく（当社）が最高のパフォーマンスを出す」ための取組みを行っています。

「ダイバーシティ（多様性）の推進」は、成長のための「事業ポートフォリオ転換」の重要な施策の一つです。会社を変え、強化し「延長線上にない変化」に繋げます。

女性活躍に関する社内制度の概要

・復職者研修
・女性労働者の活躍に資する各種教育訓練、研修制度　等々

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

育児・介護休業法の各種制度に関する法定を上回る制度、1時間休暇制度、短時間勤務のフレックスタイム制度　等々

長時間労働是正のための取り組み内容

【働き方ルール】
・毎週水曜の定時退社の徹底
・21時以降の勤務禁止
・勤務時間インターバル時間の遵守（10時間以上）
・5時間以上の残業の禁止
・PC端末のログ記録と打刻システムを連携し労働時間管理の徹底
・働き方改革課を設置し、主に間接業務の非効率を洗い出し、高付加価値業務にシフトさせる取り組みを実施中

その他関連する取り組み内容など

＜受賞歴など＞
・平成26年度　名古屋市「女性の活躍推進企業」優秀賞
・平成27年度　日本生産性本部「女性活躍パワーアップ大賞」奨励賞受賞
・平成27年度　愛知県　あいち女性輝きカンパニー認証　
・平成28年度　経産省　新ダイバーシティ100選　選定
・平成28年度　経産省　準なでしこ　選定
・平成29年度　愛知県　女性輝きカンパニー優良企業選定
・平成30年度　経産省　なでしこ　選定
・令和2年度　 厚労省　くるみん　取得
・令和2年度　 WEPｓ（女性のエンパワーメント原則）加盟
・令和2年度　 名古屋市　ワークライフバランス推進企業認定
・令和2年度　 愛知県　ファミリー・フレンドリー企業表彰　「イクメン・イクボス企業賞」　受賞
・令和2年度　 愛知県　ファミリー・フレンドリー企業表彰　「イクメン・イクボス企業賞」　
・令和3年度　Safest Work Place In India　受賞
・令和3年度　 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言　賛同
・令和4年　経産省　なでしこ　選定
・令和5年度　work with PRIDE指標Silver認定
・令和6年度プラチナ・キャリアアワード優秀賞受賞
・令和6年度　work with PRIDE指標Gold認定

【参考】社内制度の導入割合と業種の特徴

日本標準産業分類における「電子部品・デバイス・電子回路製造業」、「電気機械器具製造業」、「情報通信機械器具製造業」は、現代のテクノロジーや産業基盤を支える重要な産業であり、各分野で高度な技術とスキルが求められます。これらの分野では、日常生活や産業で利用される多種多様な製品を製造し、それぞれの技術革新が進行中です。

「電子部品・デバイス・電子回路製造業」では、半導体やコンデンサなどの電子機器の基盤となる部品が製造されています。特に半導体は、パソコンやスマートフォン、自動車に組み込まれる重要な要素であり、製造には微細加工技術やクリーンルームでの作業が不可欠です。製造過程では、ナノメートル単位での精度が求められるため、高度な技術力が必要です。

「電気機械器具製造業」は、冷蔵庫、洗濯機などの家庭用電化製品や、モーター、発電機といった産業用電気機器を製造しています。これらの機器は、生活や工業活動に欠かせないものであり、電気回路の設計や機械加工のスキルが必要です。加えて、製品の耐久性や安全性の確保が求められ、省エネルギー性能の向上や環境規制に対応する技術も開発されています。

「情報通信機械器具製造業」では、パソコン、スマートフォン、ルーターなど、情報通信機器が製造されています。これらの機器は、高度な通信技術を必要とし、無線通信や光通信、デジタル信号処理に関する知識が求められます。また、ハードウェアだけでなく、ソフトウェアとの連携が重要であり、通信機器の設計には、ファームウェアやネットワーク管理ソフトウェアの知識が不可欠です。

これらの産業全般で共通する特徴として、技術革新に対応する能力が求められます。特に、半導体の微細化や5G通信技術の進展、AIやIoTの導入に適応できる人材が重宝されています。製造工程の自動化も進んでおり、生産ラインにはロボットやAIが導入され、効率的な生産が行われています。また、スマートファクトリーの導入が進み、リアルタイムでの生産データの分析や、トラブルの早期発見が可能となっています。

労働環境においては、特に電子部品の製造ではクリーンルームが重要で、作業環境の衛生管理が厳しく求められます。キャリアパスとしては、製造技術者としてのスキルを磨くことで、製品設計や製造プロセスの改善、品質管理など、多様な分野で成長が可能です。加えて、ITやデジタルツールを活用したスマートファクトリーの管理や、グローバルな市場に対応したプロジェクトに参加するチャンスも多く、技術者にとっては成長の機会が豊富な業種です。