数字で見る女性活躍と両立支援
愛知県信用農業協同組合連合会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
0.0人
女性
0.0人
従業員
従業員数
338人
従業員の男女比
男性
64%
女性
36.0%
正社員
平均勤続年数
男性
14.3年
女性
18.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
35.7%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
16.9時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
29.4%
32.0人/109.0人
女性の管理職比率
6.0%
4.0人/67.0人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
70.4%
男女の賃金差異(正社員)
75.5%
男女の賃金差異(非正規社員)
61.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・ノー残業デー(週1回)の取得促進
・計画的な有給の取得促進