アイシン・コラボ

数字で見る女性活躍と両立支援

アイシン・コラボの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

株式会社アイシン・コラボは、多様な価値観や個性を尊重し、社員一人ひとりが働きがいを持って活躍できる職場環境や企業風土の醸成を推進しています。
　女性社員の活躍を推進するために、育児と仕事を両立できる産休・育休取得制度や短時間勤務制度等、男女共に取得可能な支援制度の充実化と活用促進を図っています。
　今後は、ワークライフバランスを取りながら、自らのキャリア形成に
個々人が前向きに取り組み十分な能力を発揮できるよう、キャリア形成支援を強化していきます。