福慈会
診療所・介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
福慈会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
44%
女性
56.0%
専門職
採用での競争倍率
男性
1.5倍
女性
1.5倍
専門職
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
393人
従業員の男女比
男性
44%
女性
56.0%
専門職
平均勤続年数
男性
5.2年
女性
4.8年
専門職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
2.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
53.3%
ー人／ー人
女性の管理職比率
41.2%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
70.3%
男女の賃金差異（正社員）
61.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
68.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
定時退社を励行している。
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