フィッシュパス

数字で見る女性活躍と両立支援

フィッシュパスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

ー入社3ヶ月の私ー

ひとりで漁協や行政へ訪問。フィッシュパス の説明や提携漁協様のサポートなど様々な業務を任せていただくようになりました。
時に、私の知識や経験では対応できない部分もありますが先輩がしっかりとサポートしてくれるので安心して訪問することが出来ます。
訪問・対話を繰り返す中で、
私たちにとって「漁協様＝お客様」ではありますが、一緒に川釣りを盛り上げる・川を中心に地域を盛り上げる「同志」のような存在でもあると感じるようになりました。
「営業」というと「売る」というイメージがあるかもしれませんが、大袈裟に言うと同志に便利になるツールを知ってもらいたい。という熱い思いで訪問しています。