サンワ

サンワ

建物総合管理業

データ集計：2024年6月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

サンワの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

27.5%

女性

72.5%

清掃作業

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

639人

従業員の男女比

男性

28.9%

女性

71.1%

清掃作業

平均勤続年数

男性

3.9年

女性

4.6年

清掃作業

働き方

有給休暇取得率

　

31.1%

管理業務

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

0.0%

清掃作業

平均残業時間

　

15.0時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

40.0%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

33.3%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

0.0%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

78.3%

男女の賃金差異（正社員）

　

75.7%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

89.1%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

会社方針として定時後の早めの帰宅を促す社風の継続